今年以来，合肥市瑶海区人社局紧跟市、区优化营商环境战略步伐，以市场主体需求为导向，以群众、企业满意为标准，多管齐下，全面创优营商环境。
夯实技能培训，构建人才生态。通过开展就业技能培训、徽菜师傅培训、企业新录用人员岗前技能培训、企业在岗职工岗位技能提升培训等项目建立终身制职业技能培训体系。上半年开展补贴性职业技能培训1138人，依照徽菜培训项目名录开展徽菜师傅技能培训130人，围绕农村转移就业劳动力及在岗农民工开展农民工职业技能培训956人次。
提升执法质量，护航法治营商。持续发挥劳动保障监察职能，维护劳动者合法权益，上半年已受理并立案140起；办理省市各级督办案件77起；12345市长热线3693起；解决拖欠农民工工资案14件。联合市劳动保障监察支队开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，对辖区内人力资源类公司进行摸排检查，不断加大该区人力资源市场检查频率和处罚力度。
开发人力资源，加速产业发展。坚持管行业管招商，系统谋划、精准发力，不断加大外地优质企业招引力度，积极引进国（境）内外知名人力资源服务机构，对新引进的人力资源服务机构给予开办运营费扶持资金、企业运营扶持资金等支持。截至目前，产业园已招引落地企业30余家。加强商务楼宇与产业园区合作，加快楼宇转型升级，鼓励人力资源服务机构引进瑶海区经济社会发展急需、紧缺的高端人才，为瑶海经济发展做出贡献。
（刘锦薇）
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